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営業管理の求人内容
| 募集職種 | 営業管理 |
|---|---|
| 業務内容 | 受発注管理および請求関連部署のリーダーもしくは、リーダー候補として、活躍していただくお仕事です。 ■申込書のデータ入力、顧客情報の管理 ■請求書類等の発行等、売上に関連する一連の業務と運営の管理 ■事業展開に合わせた請求管理プロセスの改善および効率化の策定 ■営業部門部署との調整 ■受注時、売上計上時の証憑書類や収益の確認 ■問合せ等の電話対応 など ※将来的には、営業に同行して、新規顧客・既存顧客への提案のため、宿泊を伴う出張をしていただくこともあります。 |
| 必要な経験・スキル | Microsoft 365(Excel、Word、PowerPoint)の基本的な操作 |
| 求める人材 | 常に学ぶ姿勢があり、成長意欲がある方 業務効率化に繋がる業務フローの改善が得意な方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 141-0031 東京都品川区西五反田7-7-7 SGスクエア7F 地図で確認 本社 ※受動喫煙対策：有（執務室内禁煙、建物内喫煙室あり） |
| 就業時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし）標準労働時間8時間00分 |
| 給与 | 現職または前職の給与とご経験・スキル等を考慮して、当社規定により決定いたします。 |
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当（実費支給） |
| 賞与 | 年2回：6月12月 |
| 昇給 | 年1回 個人のMBO結果等、総合的判断をもとに昇給を決定します。 |
| 目標管理制度(MBO) | 所属組織の目標に対する貢献度や、個人の能力の成長度をもとに評価を行います。評価者と年度内3回（年度始め、中間、最終）の面談を行い、総合評価をします。 |
| 休日・休暇 | ■年次有給休暇（入社日に入社月に応じた日数を付与：最大10日） ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■リフレッシュ休暇（入社2年目以降、毎年対象） ■年末年始休暇（12月29日～1月4日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児介護休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■健康診断時、一部オプション検診の費用補助 ■インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ■選択制確定給付企業年金 ■各種研修によるスキルアップサポート |
選考フロー
- 1. 書類選考
- 以下の応募ボタンよりエントリーしてください。
- 2. 1次面接
- 人事担当者・現場責任者と面接を行います。
- 3. 適正検査
- 弊社もしくはご自宅にて受検いただきます。
- 4 .最終面接
- 代表取締役・役員と面接を行います。
アルバイトの募集職種
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募集の際は当ページにてご案内いたします。